为进一步加强农林工程与规划学院大学生联合会的建设，提高大学生联合会内部成员的素质和工作效率，更好地开展大学生联合会的工作，更好的服务同学，更好的体现学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的三自方针，充分发挥学生干部的模范带头作用，进一步繁荣校园文化，特制定《农林工程与规划学院团总支学生会内部建设规章制度》，全体大学生联合会干部干事必须遵照执行。

第一章 总则

一、公正客观原则。

二、民主公开原则。

三、德才并重和注重实际原则。

四、分职分类和人事结合原则。

五、检举、考核、弹劾制度并存原则。

第二章 录用

（一）大学生联合会换届在每学年第一学期初进行，大学生联合会所有职位均采取公开面试、严格考核方法，按照德才兼备的标准择优录用。竞选大学生联合会干部，应具备以下资格条件：

1、在中国共产党的领导，要求思想进步，遵纪守法；

2、有良好的人际关系，有较好的语言表达能力；

3、有责任心，工作能力突出，愿为广大同学服务；

4、学习成绩良好；

5、竞选团总支副书记、主席、副主席，一般应具有学生工作经验，组织、决策能力强，富有创新精神，在同学中具有较高威信；

6、相应职位需具有特殊的技能要求。

（二）大学生联合会成员的录用应按照下列程序进行

1、发布招新公告；

2、自荐人提交报名表；

3、报名者进行公开面试；

4、考核后，主席团成员由团总支书记任命（主席团由主席、副主席组成）；各部部长根据其工作能力由团总支副书记和主席团提名，各部部员由各部长提名。最后由团总支书记审核通过；

5、新加入大学生联合会的成员，在新岗位上必须经过试用方能正式录用，试用期为一个月（或者更长）。

第三章 组织机构

在团总支书记带领下，团总支、学生会以及社联统一为大学生联合会。

团总支

团总支副书记

工作职责：辅助团总支书记工作，同时负责团总支的财务工作，以及加强组织的内部思想建设。并辅助团指导学生会主席团开展工作。

团总支书记助理

工作职责：辅助并与团总支副书记一起完成工作。

组织部：是协助团总支加强全院共青团思想建设,组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。

宣传理论部：是团总支直接指导下的部门，作为学生工作的窗口，宣传理论部致力于为各个部门活动宣传策划，起着对内宣传学院动态和对外展示学院风貌的职责。

办公室：作为团总支的中枢部门，其主要职责是：负责协助书记开展工作，向各部门传达上级通知，协助各部门工作开展并督促部门贯彻执行;整理各部门上报的工作信息，向上级提交本学期的团总支工作计划及总结；草拟各项规章制度，处理文件起草文书等工作。

学分认证处：学分认证处紧紧围绕素质拓展开展活动，负责活动课程学分的认证工作。

学生会

主席团：主席团是学生会的最高决策机构，负责学生会的全面统筹，根据学校学院里面的有关精神指示，指导与监督学生会及其各部门工作制度与工作计划的贯彻实施，定期把学生会及各部的工作情况向团总支书记汇报。

体育部：体育部是连接院与学生之间的桥梁，及时将同学对各类体育活动，体育工作的建设向院里反映，并将院里的指导意见和要求传达给同学，协助学生会其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。

外联部：外联部是学生会下设的一个对外交流的窗口部门及积极开展对校内外的联络工作。外联部以平等互利的原则，建立着学校和企业的渠道，建设和维持与优秀企业间的长期合作关系，增加同学与社会的直接接触机会，同时为同学们提供社会实践机会，为学院学生会的各项活动提供经费保障。

学习部:学习部是一个服务全院学习工作的集知识性、联络性、服务性为一体的部门，我部在不断努力为全院师生营造一个积极活泼，互助融洽、严谨求学的良好氛围，同时也积极配合院教务处开展各种互动，为我院大学生提供及时的学习动态和考试信息，还负责创新创业学分的认证工作。

文艺女生部：此部门分为文艺和女生两个部分：

文艺部分：是一个积极活泼有效的开展各项校园文艺活动的职能部门，自成立以来一直担任我院各项活动节目的策划编排及演出，主要举办各种文艺活动，与其他部门一起进行多项社会实践。

女生部分：服务于我院的广大女生，给予必要的帮助，及时为女生解决生活、学习中的困难，组织开展每年一次的女生节活动，为同学们提供各种不同需要的bt365体育投注礼仪、化妆、仪表、风度等方面的咨询和信息，负责选拔培养和管理院系礼仪队伍，通过举办女生节等一系列活动，展现当代大学生的风采，提供女大学生活动的舞台。

心理部：心理部宣传心理健康知识，倡导积极阳光生活，及时了解并上报院内学生心理健康状况，开展心理健康相关活动，提升同学们心理健康素质。

劳动部：劳动部扎根于同学们的校园生活，时刻关心同学的生活状况，是学生会的后勤支柱，负责各项活动的后勤工作，为我院组织的各种集体活动做好后勤服务工作，为我院各项工作的顺利开展提供了强大的后方支持

宿管部：主要通过为同学们解决宿舍问题而达到为同学们服务的部门，并对我院宿舍的卫生进行定期的检查，实时了解学生住宿问题，每次检查形成记录及反馈，并做好评比工作，定期评出“文明宿舍”，以及配合其它部门做好后勤工作等职责。

社联综合部：负责本院各协会组织开展的各类活动。

留学生部：负责本院留学生组织开展的各类活动。

第四章 义务和权利

大学生联合会成员必须履行下列义务：

1、履行密切学院与同学，倾听意见，接受监督，努力为同学服务的义务；

2、履行模范遵守校规、校纪和本会章程的义务；

3、履行维护学院的荣誉和利益的义务；

4、履行职责，努力工作，服从命令，尽职尽责，互相协作的义务；

5、维护大学生联合会的安全、荣誉和利益。

大学生联合会成员享有下列权利：

1、有对本会工作进行讨论并提出批评和建议的权利

2、有参加大学生联合会的各项活动，享受学生干部待遇的权利

3、有检举、弹劾、考核的权利

4、有依照本规章制度规定录用、辞退及辞职的权利

第五章 退会制度

大学生联合会成员因各种原因辞职，应向大学生联合会提出书面申请；大学生联合会应在两周内予以审批。审批期间，申请人不得擅自离职。

第六章 细则

工作要求

1. 大学生联合会工作人员参加活动时必须佩戴工作证且保持现场纪律良好。

2. 大学生联合会人员在举办活动过程中不得与他人发生争执，影响学生会形象，由于自身行为对团总支学生会产生极坏影响的大学生联合会成员经主席团全体讨论通过作辞退处理。

3. 大学生联合会工作人员无特殊情况必须出席属于自己工作范围内的活动和例会。副部长及以上别无故缺旷一次，团总支书记谈话，无故缺旷2次通报批评，取消年内团总支所有评优评先资格；无故缺旷3次，自动离职；干事缺旷，1次部长谈话，2次通报批评，取消年内团总支所有评优评先资格；无故缺旷3次，自动离职。（在大学生联合会所组织的活动例会中，无故不到、无故请假次数超过三次以上的部门，通报批评，部长做部门检讨报告）

4.缺勤人员必须在会议（活动）开始前向本部门负责人说明情况原因,并获得本部门部长批准，否则无效。

5. 大学生联合会办公室特殊时间按值班表值班，不得无故缺旷。

6.每晚值班结束前由当天值班人员打扫卫生保持团总支学生会办公区域的清洁。

7. 大学生联合会开展的各项活动必须认真组织，活动前做好宣传与策划，策划方案经由团总支批复后方可实施。活动结束后1周内按时向办公室上交活动宣传报道和总结，活动宣传报道交宣传部，活动总结交办公室。

8.各部门在购买东西前需向主席申请，经同意后方可购买。

9.大学生联合会人员必须遵守校规校纪，不得违反学校规章制度；

10.大学生联合会成员有下列情形之一的，予以免职：

（1）未经批准转换职位任职的；

（2）受到严重警告及严重警告以上处分的；

（3）不能继续担任该职务的。

（4）一学期内，累计无故旷课达到8节，一年内累计达到15节。

第七章 品行要求

1.尊敬师长，文明礼貌，团结同学，诚实守信，乐于助人。

2.工作态度积极，能按时、按量、按质完成任务，责任心强，在工作中有创新精神。

3.个人形象良好，穿戴整洁，仪表端庄，姿态良好，精神振作。

4.积极参加学校、学院及班级的各项活动，热心公益事业。

第八章 考核制度

（一）大学生联合会干事的考核工作由大学生联合会各部长负责，考核结果由办公室整理备案，考核工作受团副和主席团监督。

（二）考核时间为每学期末，并公布考核情况（备注：每个月进行一次汇总）。

（三）考核结果公开，并接受群众监督，如有疑问学生会随时解答。

（四）考核对象为团总支学生会干事。

（五）日常考核由各部长负责，每周一在例会时填写考核记录表，并向办公室上交本周考核记录。办公室负责整理考核记录表，将平时的考核结果及时记录并保密，作为学期考核的依据之一。考核标准为《农林工程与规划学院团总支学生会内部建设规章制度》.

（六）学期考核包括日常考核和工作自评

构建大学生联合会内部和谐，维护内部稳定有序，是服务校园的前提和基础，也是我们每一个大学生联合会成员的职责。在此基础上规范校园服务工作模式，提高服务水平，切实保障学生合法权益，积极倡导学生自律，塑造团总支学生会诚恳亲和的良好形象。维护公平公正，维持工作秩序，有效协调各部门工作、部门内分工，使学生会全体成员在自己的岗位上发挥特长，各尽其能、各得其所。

共青团铜仁学院农林工程与规划学院总支委员会